Los principios básicos de formato bateria de riesgo psicosocial
Los principios básicos de formato bateria de riesgo psicosocial
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Aunque es una obligación establecida en la normatividad colombiana, pocas empresas en el país se encuentran aplicando la batería de riesgo psicosocial a sus trabajadores.
La evaluación de los factores psicosociales es una utensilio cuyo principal objetivo es aportar información que permita el dictamen psicosocial de una empresa o de áreas parciales de la misma, a fin de poder establecer actuaciones de mejoría adecuadas a los riesgos detectados y al entorno en el que éstas deban ser llevadas a cabo.
A pesar de lo anterior, es importante continuar observando las responsabilidades propias de las empresas relacionadas con acciones mínimas de identificación, evaluación, monitoreo permanente, prevención e intervención de los factores de riesgo psicosocial en el situación del estado contemporáneo de la emergencia sanitaria, pues Vencedorí se establece en la mencionada Circular 064 de 2020, donde se exponen diferentes condiciones y medidas a seguir respecto de situaciones como: el aspecto psicosocial del trabajo en casa; la armonización de la vida laboral, personal y descendiente; comorbilidad, trabajo y el aspecto psicosocial; post pandemia; responsabilidades de las empresas y por último responsabilidades de los trabajadores.
Es por ello que se deben adoptar acciones que contribuyan al bienestar físico y mental como, actividad física, víveres saludable y gastar actividades que fortalezcan la inteligencia emocional y manejo del estrés, deben ser realizadas como mínimo en la rutina de cada trabajador.
La función principal de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial es la de elevar la calidad de los procesos de evaluación del riesgo psicosocial, de modo que se puedan elaborar planes y programas mejor focalizados.
Un ejemplo de esto es el análisis de clima profesional, donde mediante una pesquisa se puede recordar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales.
Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.
Al evaluar y batería de riesgo psicosocial 2022 resolver los factores de riesgo psicosocial, las empresas pueden mejorar la Sanidad y el bienestar de sus empleados, aumentar la rendimiento y reducir el ausentismo gremial.
Estos objetivos buscan no solo identificar potenciales amenazas para la salud mental de los empleados, sino igualmente proponer medidas correctivas y preventivas para asegurar un animación de trabajo seguro y saludable.
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Es necesario reiterar que el riesgo psicosocial debe ser incluido obligatoriamente en la matriz de riesgos bateria de riesgo psicosocial pdf del Sistema.
Los trabajadores dependientes e independientes y los contratistas deben cumplir con las medidas de prevención adoptadas en los centros de trabajo por el empleador o contratante tales como:
Otra de la batería de riesgo psicosocial objetivo razones legales con la que se puede demostrar la Sucursal de la Batería Psicosocial ahora es que para interpretar la Circular 064 de 2020 se debe tener en cuenta la pirámide de Kelsen.